用安靜改變世界 : 內向者的天賦、外向者的潛能、影響他人的6種內在力量

最好的想法通常在孤獨至深時浮現,偉大的創造者往往有獨處的習慣;一封有說服力的電子郵件,有時比當面會談更能快速推動案子;習慣在事前做好萬全準備的人,說動他人達成目標的機率比較高;會傾聽比會說話重要,有效溝通的前提是能理解他人並聽出問題所在;專注於內容、以目的為導向的對話,才能夠解決問題、化解衝突;慎用臉書、推特等社群媒體,才能讓訊息準確地傳得更廣更遠。
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