企業搶著要的，從來都不是能力好的人； 而是善用「習慣」的力量，讓自己持續增值的人。 小行動持續做，就能產生複利效應！ 職場前5％人才之所以能一路超車， 多半具備到哪兒都搶手、人緣一極棒、擁有自立心態的特徵， 他們都是怎麼想、怎麼做的—— 越是覺得「不得不做」，就越不想做。 壓力山大，要是做不好怎麼辦？ 忘東忘西，效率好差啊！ 不行了，我已經到了極限…… 如果你有以上這些工作煩惱，這本書就是你需要的。